La construction d’un projet politique territorial

Objectifs détaillés

Objectif 1 : Utiliser les bons outils pour obtenir l’information requise.

Objectif 2 : Identifier les différentes méthodologies de travail programmatique.

Objectif 3 : Hiérarchiser les priorités et organiser un projet politique.

Objectif 4 : Décliner un programme électoral en projets de mandat.

Pré-requis

Être un(e) élu(e) ou un(e) agent(e) de la fonction publique.

Chapitres et compétences visées

Chapitre 1 : Du programme électoral aux projets de mandat

• Adapter la méthode à ses besoins et au contexte local pour créer ou dynamiser son programme de politiques publiques locales.
• Mettre en place différentes méthodes pour susciter l’adhésion de son équipe à son programme et associer les citoyens.

Compétences visées :
Mettre en place des stratégies efficaces pour susciter l'adhésion de son équipe à son programme politique, favorisant ainsi une collaboration harmonieuse et productive.
Développer des compétences d'engagement citoyen en utilisant des méthodes participatives et inclusives pour associer les citoyens à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques locales.

Chapitre 2 : La mise en œuvre effective du projet politique

• Décliner un programme électoral en projets de mandat
• Hiérarchiser et prioriser les actions de la collectivité

Compétences visées :
Savoir hiérarchiser entre différents objectifs d’action en prenant en compte le contexte local.
Les méthodes pour faire le bilan de son action.

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Format

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et méthodologiques illustrés d’exemples. Échanges et interactions entre les participant(e)s. Mise en situation : travail sur des cas concrets. Travail en groupe. Retour et partage d’expériences.

Modalités d'évaluation

Exercices oraux, des études de cas pratiques, questionnaire.

Référent handicap

Vous êtes en situation de handicap ? Pour trouver des adaptations, contactez notre référent handicap Quentin Souléry en cliquant ici.

Responsable pédagogique et administratif : Quentin Souléry.

Tarifs

Sur devis.

Financements

En fonction de votre situation, cette formation peut être pris en charge par :

• Vous êtes élu local :

Votre DIF-Elu : Le Droit Individuel à la Formation (DIF) est financé par la Caisse des Dépôts par le biais d’un prélèvement sur les indemnités des élus. Tous les élus, y compris ceux qui ne perçoivent pas d’indemnités, disposent d'un crédit annuel, plafonné à 800 euros maximum (en cas de cumul d'une année sur l'autre). Le budget de la collectivité n'est dans ce cas pas sollicité.

Une convention signée avec votre collectivité sur le budget dédié à la formation des élus. Ces dépenses obligatoires doivent être comprises entre 2% et 20% des indemnités annuelles des élus de la collectivité.

• Vous êtes un agent du secteur public :
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Contrat de prestation de formation.

Prestation de formation dans le cadre d'un marché public.

‍• Vous êtes un salarié du secteur privé :

Financement par votre Opérateur de Compétences (OPCO) : acteurs de la formation professionnelle et répartis selon les branches professionnelles, les OPCO sont chargés d’informer, conseiller et accompagner entreprises et salariés dans leurs projets de formation professionnelle. Identifier votre OPCO ici.

Contrat de prestation de formation.